チームビルディング

５つのプランからチーム力向上をサポートいたします。　　　　　　　　
コミュニケーションの改善やハラスメント対策にもおすすめいたします。

ビジネスマナー研修(接遇研修)

社会人として業種にあわせたビジネスに必要な基本的マナー、挨拶・身だしなみ・言葉遣い（敬語の使い方）・アポイントの取り方などが学べます。
身だしなみチェックリストや敬語テストなどもご用意いたしております。

個性/特性認知

自分のことが１番わからない？

あなたはご自身のことをどこまでわかっていますか？同僚や異性と話すとき、商談の時など苦手なことや話し方の癖やなどについてご自身の個性や特性を知っていただきます。

【性格の例】
積極的・消極的・内向的・楽天的・社交的など

【話し方・聞き方】
・細かく詳細を知りたい
・説明が大雑把で話が分かりにくい
・理論的で理屈っぽいなど

この研修では、ご自身の個性/特性を知ることで就業中やプライベートにいかすことができます。また周りにいる人の個性を知ることで、社内外での円滑なコミュニケーションなどに活用することができます。

この研修では、行動心理が屋・統計学を用いて基本的な個性をイメージしたキャラクター人とづいて説明いたします。知っていただきます。

◎基本的な個性/特性　　　
◎話し方（情報伝達の仕方）

※ここでは基本となる個性/特性のみの説明となっております。その他の特性や就業中に適した個々の才能など詳細についてはオプションを参考にされるかお問い合わせください。

【オプション】
　◎その他の個人の個性/特性と仕事の能力

＜こんな方におすすめ＞
　　　　　　　　　 ▲役員・管理職の方で部下に対しての声掛けの仕方や指示の仕方がわからない
▲チーム（部署）力のアップや適材適所がわからない。
▲上司や部下とのコミュニケーションに悩んでいる。

コミュニケーションスキルアップ

就業中の情報共有からクレームの対応まで円滑なコミュニケーションをとれるようになるための研修です。
話し上手・聞き上手・さわやかな自己表現などができるようになることで、お一人お一人のコミュニケーションスキルを向上することができる研修です。就業中の情報共有からクレームの対応まで円滑なコミュニケーションをとれるようになるための研修です。
円滑なコミュニケーションは就業中のタイムロスをなくし、生産性の向上や良好な人間関係を築くことやモチベーションアップにもつながります。上手く所長できるようになることで、ハラスメント対策にもつながります。

アンガーマネージメント

この研修では「怒り」の感情を理解することで気持ちのコントロール方法を学ぶことができます。
　就業中には予想していない出来事やトラブルなどで感情の起伏が起こったりします。忙しいのに手が足りていない、周りをみて不公平に思う、急に急ぎの仕事が入る、ストレスや疲労がたまっているなど時に感情的になってしまう時もあります。アンガーマネージメントを学ぶことでコミュニケーションを円滑にしハラスメント対策にもつながります。

女性活躍：女性のライフステージにあわせた体調変化と職場環境

女性は年齢にあわせて体調や環境の変化により、職場での活躍をあきらめる人が多くいます。
年齢による体調の変化やライフスタイルの変化に合わせPMS,月経痛や妊活、妊娠、子育て、更年期など様々なことで悩まれる多くの女性のために、職場全体で学ぶことで女性も働きやすい環境づくりができ職場内で女性も活躍しやすくなります。