経営者の皆様

社員の方の

メンタルヘルス リスク

気にしていますか

メンタルヘルスの不調により

退職した労働者がいた事業所の割合

令和2年/3.7%
令和3年/4.1%

令和4年(令和3年11月〜令和4年10月31日)

0
%
連続1ヶ月以上の

休業、または退職した労働者がいた事業所の割合

令和2年/9.2%
令和3年/10.1%

令和4年(令和3年11月〜令和4年10月31日)

0
%

休職・退職した社員がいる事業所の割合は10%を超えています

就業中に
強い不安や悩み、ストレス
を感じた

労働者がいた事業所の割合

令和2年/54.2%
令和3年/53.3%

令和4年(令和3年11月〜令和4年10月31日)

0
%

就業中に強い不安や悩み、ストレスを感じる方が急増中です

厚生労働省「労働安全衛生調査 事業所調査」より

社員のメンタルヘルスは
経営のリスクの1つ

メンタルヘルス(心の健康)ケアは、社員1人ひとりの心のケアであると同時に、経営リスクマネジメントの1つであるとも言えます。

退職・休職・欠勤

社員のメンタルヘルスが不調だと、人材の長期欠勤や退職といったリスクが高まります。

生産力低下

メンタルヘルスは、社員の集中力、判断能力、処理能力などに大きく影響します。

仕事のミス・労災問題

精神障害の労災認定基準の要件を満たすと、うつ病や適応障害などの精神疾患は労災の対象になります。

経営リスクの1つを予測し、未然に防ぐために

メンタルヘルスケア何から始めますか?

社員のためのケアをしたい方

プラン選びから始めたい方はこちらから

社員の本音を可視化!したい方

社員のリスクを数値で可視化することによってリスク変化がよりわかりやすい

お悩み別おすすめプラン

こんなお悩みがある方

おすすめプラン

こんなお悩みがある方

おすすめプラン

定額料金

社員のメンタルヘルスケアを実施したい経営者様へ。
定額でお好きなプラン・研修を受けることができます。

お試しプラン

¥ 20,000 (税込)/月
  • 30人まで
  • 1回 1時間
初回限定

3ヶ月プラン

¥ 26,500 (税抜)/月
  • 30人まで
  • 1回1時間✖️3回
  • ¥29,150(税込)

6ヶ月プラン

¥ 25,000 (税抜)/月
  • 30人まで
  • 1回1時間✖️6回
  • ¥27,500(税込)

※初回のみ健康&ワークエンゲージメントリスクチェックのアンケート費用が掛かります。1人あたり550円(税込)

※人数が多い場合、50人まで5,500円(税込)100人まで11,000円(税込)追加で受けることができます。100人以上の場合は、お問い合わせください。

※プランによっては人数制限が変更になる可能性がございます。

※メンタルヘルスケアプランはプラン内容には入っておりません。ご了承いただけますようお願い致します。

※企業オリジナルLINEスタンプ製作もプラン内容に入ってません。

資料を受け取る(無料)

ヘルスケア・メンタルヘルスチェックの詳しい資料をメールでお送りします。
こちらの資料請求ボタンからお受け取り下さい。

QRコードからスマホで簡単にアンケート回答!
所要時間5〜10分!

1人あたり550円で社員のメンタルヘルスチェック

(体調不良やストレスからの休職&退職リスクチェック)

社員の方たちにスマホでアンケートに回答していただき、分析したシートをお見せします。仕事へのモチベーションを含め、様々な角度から健康リスクの結果をご説明させていただきます。

健康リスク 労働生産性損失額 (18項目)

ワークエンゲージメント(20項目)

※個人情報になるので、覚書を交わすことが必要になります。

可視化したリスクの見方

例:製造業 社員数30人 管理職 50代 男性

企業全体の結果

解説

この企業は全国平均に比べ「ワークエンゲージメント」「職場の一体感」も高いことから、働きやすく社員の生産性も高い企業であることが分かります。

個人の結果

声掛けのポイント

体調や自信をつけられる(褒める)などの声掛けをしてみましょう。

ポイントケア

まずは運動などを取り入れてみましょう。それでも改善が見込めない場合は、「未病数」「ストレスに対する回答」からメンタルヘルスの不調が見受けられます。このケースの場合、「高リスク」な状態もあることからカウンセリングをおすすめいたします。

面談のポイント

体調面や「職場の一体感や」「ワークエンゲージメント」の回答から「やや違う」「違う」と回答しているところを参考に話し合ってみましょう。

この例は注目ポイントのみ抜粋し取り上げています。
詳しい見方は担当までお問い合わせ下さい。

リスクが見えたら...

社員の健康リスクが可視化されても、どう対応してよいか悩んでしまう経営者の方もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。
弊社では様々な分野の講師が、幅広い問題に対応いたします。

リスクを視覚化し、研修前後のアンケートからプログラム内容をお客様に沿った形で提供いたします。
またお客様のリスクを把握することで、早期改善に務めることも可能となります。

資料を受け取る(無料)

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